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Preparación Oposiciones Administrativo Corporaciones Locales

Consigue tu plaza con éxito

DENOMINACIÓN: Administrativo Corporaciones Locales
TIPO DE CURSO: Oposición
DURACIÓN: Consultar
MÉTODO/LUGAR: Presencial Granada / Online
TIPO DE ADMINISTRACIÓN: Local

La preparación de las Oposiciones de Administrativo Corporaciones Locales tiene como finalidad que los alumnos matriculados puedan superar de forma exitosa los procesos de selección que le permitan obtener su plaza de Administrativo Corporaciones Locales.

Si estás interesado en prepararte para administrativo, déjanos ser tu academia, te ofrecemos todos los temarios actualizados y formación personalizada para ayudarte a conseguir tu objetivo.

Puedes solicitar más información rellenando el formulario de contacto en esta misma página y te dejamos un PDF con el que podrás consultar toda la información sobre la oposición de administrativo disponible en nuestra academia.

Requisitos de las Oposiciones de Administrativo

  • Tener cumplidos 18 años.
  • Estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional II o equivalente con arreglo a legislación vigente del Ministerio de Educación, o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
  • No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas que le incapacite para el normal desempeño de las tareas.
  • Tener la nacionalidad española o de alguno de los países miembros de la Unión Europea.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

Las solicitudes que no cumplan estos requisitos no serán atendidas.

Material proporcionado para preparar la oposición

Edisur ofrece a sus alumnos todo el material necesario para que puedan realizar el curso preparatorio de las oposiciones de administrativo. Esto incluye:

  • Temario de la Convocatoria.
  • CD-ROM Programa de la Constitución de 1978.
  • CD-ROM Programa de Psicotécnicos.

Temario de las Oposiciones de Administrativo

  • Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. El modelo económico de la Constitución Española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución
  • Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión
  • Tema 3. La Organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas
  • Tema 4. El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial en España. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal
  • Tema 5. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales
  • Tema 6. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno
  • Tema 7. La organización de la Unión Europea. El Consejo Europeo, el Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Tribunal de Justicia de la Unión Europea. Competencias de la UE. El ordenamiento jurídico de la Unión Europea
  • Tema 8. Idea general de las Administraciones Públicas en el ordenamiento español. La Administración General del Estado. Las Comunidades Autónomas: especial referencia a los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La Administración Institucional
  • Tema 9. Principios de actuación de la Administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración, coordinación, buena fe y confianza legítima
  • Tema 10. Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos
  • Tema 11. La relación jurídico-administrativa. Concepto. Sujetos: la Administración y el administrado. Capacidad y representación. Derechos del administrado. Los actos jurídicos del administrado
  • Tema 12. El procedimiento administrativo: consideraciones generales. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El silencio administrativo. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común
  • Tema 13. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales
  • Tema 14. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación, notificación y publicación
  • Tema 15. Eficacia de los actos administrativos. Ejecutividad y ejecución forzosa. Suspensión. Validez e invalidez del acto administrativo. Convalidación, conservación y conversión
  • Tema 16. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: principios generales. El recurso de alzada. El recurso potestativo de reposición. El recurso extraordinario de revisión. El recurso económico-administrativo
  • Tema 17. Revisión jurisdiccional de los actos administrativos: El recurso contencioso-administrativo
  • Tema 18. Formas de la acción administrativa, con especial referencia a la Administración Local. La actividad de Fomento. La actividad de Policía: las licencias. El Servicio Público Local: formas de gestión del servicio público local
  • Tema 19. La intervención administrativa en la propiedad privada. La expropiación forzosa
  • Tema 20. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Responsabilidad de las autoridades: evolución histórica y situación actual
  • Tema 21. El Régimen Local español: principios constitucionales y regulación jurídica
  • Tema 22. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento
  • Tema 23. Organización municipal. Competencias
  • Tema 24. La Provincia. Organización provincial. Competencias
  • Tema 25. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras entidades que agrupen varios Municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las entidades de ámbito territorial inferior al municipal
  • Tema 26. Régimen general de las elecciones locales
  • Tema 27. Relaciones de las Entidades Locales con las restantes Administraciones Territoriales. La Autonomía Local
  • Tema 28. Ordenanzas, Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones
  • Tema 29. El personal al servicio de las Entidades Locales: Funcionarios, Personal Laboral, Personal Eventual y Personal Directivo Profesional
  • Tema 30. Régimen jurídico del personal de las Entidades Locales: Derechos y deberes. Régimen disciplinario. Situaciones administrativas. Incompatibilidades
  • Tema 31. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas
  • Tema 32. La contratación administrativa en la esfera local. Clases de contratos. La selección del contratista. Ejecución, modificación y suspensión de los contratos. La revisión de los precios. Invalidez de los contratos. Extinción de los contratos
  • Tema 33. Especialidades del procedimiento administrativo local. El Registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones
  • Tema 34. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación
  • Tema 35. La legislación sobre régimen del suelo y ordenación urbana: evolución y principios inspiradores. La legislación básica estatal
  • Tema 36. Legislación sectorial aplicable en el ámbito local. Seguridad Pública. Consumo. Urbanismo. Espectáculos públicos y actividades recreativas
  • Tema 37. La actividad financiera. La Ley General Tributaria: principios
  • Tema 38. El Presupuesto: principios presupuestarios. La Ley General Presupuestaria
  • Tema 39. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales
  • Tema 40. Estudio especial de los ingresos tributarios: Impuestos, Tasas y Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos
  • Tema 41. Los Presupuestos de las Entidades Locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Modificaciones presupuestarias: los créditos extraordinarios y los suplementos de crédito, las transferencias de créditos y otras figuras. Liquidación del presupuesto
  • Tema 42. El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas
  • Tema 43. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género
  • Tema 44. La protección de datos de carácter personal. Regulación y definiciones. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. La Agencia Española de Protección de Datos
  • Tema 45. La Administración Electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. Sede electrónica. Identificación y autentificación. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos

Proceso Selectivo

El proceso de selección estará formado por los dos ejercicios que a continuación se indican, ambos obligatorios y eliminatorios:

  • Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un máximo de 100 preguntas basado en las materias del temario; podrán preverse 5 preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 100 anteriores.
  • Segundo ejercicio: consistirá en contestar por escrito o tipo test a un supuesto de carácter práctico relacionados con las materias del temario.

El cuestionario de ambas partes estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las cuales sólo una de ellas es correcta.

Para su realización, los aspirantes deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen válidas de acuerdo con las instrucciones que se faciliten.

Funciones que desarrollan

  • Gestionar las peticiones de los ciudadanos y, en base a la reglamentación vigente, determinan si un expediente puede tramitarse o no.
  • Gestionar el presupuesto del departamento
  • Gestion de información confidencial
  • Gestión administrativa de tesorería y personal
  • Emitir las respuestas a las solicitudes en el registro.
  • Verificar que la documentación de los diversos trámites sea la adecuada.
  • Gestión de citas.
  • Trato con proveedores del ayuntamiento y liquidación de pagos.

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